Mr.Intel는 고용주가 페이스 북이나 다른 소셜 미디어. 그것이 직원을 해고 코네티컷의 앰뷸런스가 회사를 상대로 면밀히 지켜보고 소송을 해결로 정부는 월요일에 보낸 메시지의에 자신의 작업에 대해 얘기부터 근로자를 제한하는 시도하기 전에 두 번 생각해야합니다 "글을 쓴다 그녀가 페이스 북에 들어간 후 2009 년 그녀의 상사를 비판. "
소설이 읽기 더 Slashdot에에.
2011년 2월 9일 수요일
연방 수사관들은 페이스 북의 게시물은 해고 여자의 케이스를 정착
에 많이 본 뉴스 흥미로운 http://rss.slashdot.org/~r/Slashdot/slashdot/~3/awAa5GVlZ7c/Feds-Settle-Case-of-Woman-Fired-Over-Facebook-Posts:
Mr.Intel는 고용주가 페이스 북이나 다른 소셜 미디어. 그것이 직원을 해고 코네티컷의 앰뷸런스가 회사를 상대로 면밀히 지켜보고 소송을 해결로 정부는 월요일에 보낸 메시지의에 자신의 작업에 대해 얘기부터 근로자를 제한하는 시도하기 전에 두 번 생각해야합니다 "글을 쓴다 그녀가 페이스 북에 들어간 후 2009 년 그녀의 상사를 비판. "
Mr.Intel는 고용주가 페이스 북이나 다른 소셜 미디어. 그것이 직원을 해고 코네티컷의 앰뷸런스가 회사를 상대로 면밀히 지켜보고 소송을 해결로 정부는 월요일에 보낸 메시지의에 자신의 작업에 대해 얘기부터 근로자를 제한하는 시도하기 전에 두 번 생각해야합니다 "글을 쓴다 그녀가 페이스 북에 들어간 후 2009 년 그녀의 상사를 비판. "
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