캐롤 바츠는 대통령과 야후의 CEO로서 공식적으로 부족합니다. 야후 직원들에게 이메일을 오늘 오후에 , 2009년 1월 이후 야후 상단에있는 역할을했습니다 바츠는, 그녀가 이사회 야후의 회장으로 해고되지 않았 확인 , 로이 보스톡, 전화로. 적어도 그것은 문자 메시지를 통해되지 않았습니다.
AllThingsD의 카라 스위셔 처음 그 소식을 위반 바츠의 출발합니다. 야후는 이후 확인했습니다 6 월 회사의 새로운 최고 재무 책임자 (CFO)로 알테라의 야후에 합류 팀 모스가, 영구 교체를위한 야후 검색과 같은 중간 CEO가 될 것입니다. 모스는 중간 기간 동안 CFO 역할을 것입니다.
다음과 같이 보도 자료를 통해 Boystock의 진술은, "위원회는 야후 활용할 수있는 엄청난 성장 기회를보고, 우리의 주요 목표는 다음 기회에 대해 실행할 활용하여 회사의 리더십과 현재의 비즈니스 자산과 플랫폼이다."
야후는 또한 마이클 칼라 구성됩니다 "이그 제 큐 티브 리더십 협의회", 부사장, 법률 고문 및 사무를 만들 것임은 성명을 발표했다 그러나 모스 교체 바츠이 shakeup 사가의 종말은 아니 라구요; 블레 이크 어빙 , 부사장 겸 최고 제품 책임자, 로스 Levinsohn, 부사장, 미주, 리치 라일, 수석 부사장 겸 MD, EMEA 지역, 그리고 장미 Tsou, 수석 부사장, APAC 지역 - 모든 중간 동안 모스를 지원하기 위해 함께 banding .
어, 리더십위원회 - - 성명에 따르면, 야후 공동 창업자 데이비드 필로와 제리 양은 각 모스뿐만 아니라 원로 서클 상담, 최고 Yahoos으로 계속 중간 중. 야후는 의심할 여지없이 회사의 미래의 안정성을 보장하기위한 조치를 취할하려고 시도하는 동안,이위원회는 세 살 "낙타가 꾸며낸 말이있다"라고 중 하나를 상기 않습니다.
바츠가 CEO로 2009 년 야후 공동 창업자 제리 양을 교체하면 불타는 새로운 야후 치프 이그 제 큐 티브는 적어도 말, 그녀의 접시에 많이 있었다. 야후는 한때 좋은 회사했지만 양씨의 재임의 끝 - 몇몇은 그것의 전체를 말하는 - 실제로 그리스 비극 . 야후 양을 대체할 강력한 지도자가 필요하고, 많은 바츠는 한때 큰 검색 회사가 필요로 기품있게 될 것입니다 기대.
그러나, 마이크 애링턴 여섯 개월 후에 쓴 것처럼, 신혼 여행은 다소 짧은 살았습니다. 2010년 2월으로 하나 찾기 위해 멀리 갈 필요가 없었어요 "리즈와 야후의 가을"- 유형 infographics을 . 사실, 샌프란 시스코에서 지난해 중단, 야후의 불확 실한 현재와 미래에 대해 불안 정한 애링턴의 지적 질문 에도 바츠는 "F 폭탄 '드롭하라는 메시지가 나타납니다 .
반면 2009년 3월 년 3 월 2010 년 사이에, 바츠는 그녀의 직원들 사이 77%의 지지율을 개최 올해로 3 월 , 그녀의 지지율이 50 % 감소했다. 그 지지율은 여전히 그녀의 전임자보다 높은 남아 있지만, 그것은 야후 이사회가 이후 antsy 될 것으로 보인다. 기술 세계에서 야후의 감소 관련은 비밀이 아니야,하고 나는 생각 '
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