? CWmike는 "하이테크 나이가 근로자에 정말 강한가, 또는 그들이 단순히 혁신 연령 바이어스를 중지 결코 업계에 자신의 체중을 당기되지 않습니다 작성 : 어떤 이들은 그것이 큰 열린 비밀의도 작은 비밀 더럽거나 고려 이전 직원이 있습니다. 경기 침체로 세게 맞았. 뭔가 [연령 바이어스가] 그것에 대해 아니 [고용주]는 이야기합니다.하지만 기술의 현실의 당신은 시대의 45년하고 있으며 여전히 C 코드 또는 COBOL 코드를 작성하고 15만달러 달러를주고있다면 , 가능성은 당신이 매우 긴 고용하지 않을 것입니다 '현재 UC 버클리, 듀크, 하버드. Wadhwa의 관찰 등 여러 대학에서 학술 위치를 보유 Vivek Wadhwa, 그 나이의 선입견이 복잡한 집합에 대한 단순 레이블을 나타냅니다 말합니다 선임 기술 직원에 대한 직업 전망에 영향을 미치는 요인. "
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